劳动法，变了。

主要观点总结

文章主要介绍了劳动争议司法解释二的内容及对企业的影响，以及HRrule这款人力资源专属AI工具的功能和优势。司法解释二对企业要求更高，违法成本增加，HR需要掌握新规则避免劳动争议。HRrule能实时更新政策，提供精准问答，一键生成规章制度、岗位说明书、人才画像、绩效考核表和面试评估表等，帮助HR解决工作难题。文章还介绍了永久免费使用HRrule的方式，并附有官网地址和客服微信联系方式。

关键观点总结

关键观点1: 劳动争议司法解释二的内容及影响

司法解释二包括社保、双倍工资、违法解除等条款，对企业要求更高，违法成本增加。企业需要重视这些规则，避免劳动争议。

关键观点2: HRrule的功能和优势

HRrule是一款人力资源专属AI工具，能实时更新政策，提供精准问答，一键生成规章制度、岗位说明书、人才画像、绩效考核表和面试评估表等，帮助HR解决工作难题。

关键观点3: 永久免费使用HRrule的方式

文章介绍了永久免费使用HRrule的方式，包括电脑端官网地址和扫描二维码下载手机APP的方式。同时，使用APP后添加客服微信可以免费领取一套司法解释（二）解读PPT。