每位HR都有梦！

主要观点总结

本文主要描述了HR行业内的一种现象和某些HR的工作特点和生活状态。

关键观点总结

关键观点1: HR的清闲与矛盾的工作特点

文章描述了HR在一些情况下看似清闲的工作状态，如看报纸、玩游戏等，同时也表达了HR在招聘、安排人员方面的决策权重，被视为伯乐，以及对于面试、预算、福利等方面的特殊地位。

关键观点2: 员工与老板的重视

文章描绘了HR在公司的角色，既是员工和老板的掌中宝，同时也是联接两者的重要桥梁。员工和老板都经常向HR询问意见和福利等问题。

关键观点3: 关于薪酬福利的信息推荐和资源链接

文章中包含了对于薪酬福利管理手册的推荐和关注公众号的信息，提供了相关的资源链接供读者获取更多信息。