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5个细节,藏着同事要离职的信号。

猎聘  · 公众号  · 求职  · 2025-09-10 13:00
    

主要观点总结

文章讲述了离职前员工可能表现出的五个常见征兆,包括请假逻辑的改变、工作态度的转变、只关注本职工作、在办公区玩手机以及频繁被HR或领导约谈。作者强调,尊重员工的选择并继续做好自己的工作是职场里最体面的相处方式。

关键观点总结

关键观点1: 离职前常见的五个征兆

1. 频繁碎片化请假并提前赶工;2. 从敢反驳变成全顺从,不再争资源;3. 只做本职工作,多一点都不接;4. 当着领导的面明目张胆玩手机;5. 频繁被HR/领导单独约谈。

关键观点2: 员工离职的原因和决策过程

离职是蓄谋已久的结果,背后可能有多种原因如职业发展、薪资待遇等。员工在决定离职前会经历一系列的考虑和选择过程。

关键观点3: 职场中的相处之道

即使察觉到同事的离职迹象,也不必刻意戳破。尊重员工的选择,不追问、不传播,继续做好自己的工作,是职场里最体面的相处方式。


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