价值不到10元！入职4年员工私拿公司洗手液遭开除！网友吵翻天，法院判了→

主要观点总结

本文报道了一起员工因私自拿走公司价值较低的洗手液而被解雇的案件，引发网友热议。法院认为员工行为违反了职业道德和公序良俗原则，公司解除与其劳动合同合理。此外，本文还提到了其他类似的案例，如员工偷拿报纸、食堂鸡蛋等被解雇的情况。文章提醒职场人应自觉遵守用人单位的规章制度，不要私自拿取公司财物。

关键观点总结

关键观点1: 案件概述

员工小林因私自拿走公司价值不足10元的洗手液两次，被公司以严重违反规章制度为由解雇。引发网上热议和争议。

关键观点2: 法院审理

法院认为小林的行为既违背了职业道德又违反了公序良俗原则，公司解除与其劳动合同并无不当。已驳回小林的所有诉讼请求。

关键观点3: 相似案例

存在其他员工因类似“顺手牵羊”行为被公司解除劳动合同的案例，如偷拿报纸、食堂鸡蛋等。

关键观点4: 法律提醒

文章提醒职场人应自觉遵守用人单位的规章制度，不要贪图小便宜私自拿取公司财物，以免违反职业道德和法律法规。

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