重磅，医护编制与收入将迎巨变！国家卫健委：推行岗位年薪制，提高医务人员待遇

主要观点总结

本次发布会聚焦浙江医改情况，尤其强调医生关注的编制和薪酬问题。介绍了典型地市和省份学习借鉴三明医改经验，深化医改的具体做法和成果。浙江省在医改中的做法包括鼓励基层首创，以丽水、湖州、衢州三个公立医院改革与高质量发展示范项目城市为重点，探索培育医改典型。同时坚持“三医”协同，纵深推进联动改革，提高医务人员薪酬待遇，按标准足额核定人员编制，灵活配置人员权限。浙江省在深化医改方面取得了显著成果，如建立了强有力的组织领导体系，保持了卫生健康投入稳定增长，注重协同推进重点领域改革等。

关键观点总结

关键观点1: 浙江医改聚焦医生编制和薪酬问题

发布会强调医生关注的编制和薪酬问题是浙江医改的重点之一。

关键观点2: 浙江学习借鉴三明医改经验

浙江省典型地市和省份因地制宜学习借鉴三明医改经验，深化医改具体做法和成果显著。

关键观点3: 浙江医改鼓励基层首创

浙江省在医改中鼓励基层首创，以丽水、湖州、衢州三个公立医院改革与高质量发展示范项目城市为重点探索培育医改典型。

关键观点4: 浙江坚持“三医”协同

浙江省坚持“三医”协同，纵深推进联动改革，强化保障，稳定财政投入，同时严控医药费用的不合理增长。

关键观点5: 浙江提高医务人员薪酬待遇

浙江省通过提高医务人员薪酬待遇，建立强有力的组织领导体系等措施深化医改。

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