招商银行总行2025届校园招聘（冬季场）——薪酬待遇、校招经验与投递建议

主要观点总结

本文主要介绍了招商银行的简介、薪酬水平、福利待遇、招聘岗位、学历及毕业时间要求、校招流程、笔面试经验以及投递建议。

关键观点总结

关键观点1: 招商银行的公司简介

招商银行于1987年成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，现已成为拥有多种金融牌照的银行集团，在国内外设有众多分支机构。

关键观点2: 招商银行的薪酬水平和福利待遇

总行管培待遇在30-35w之间，分行前台部门首年总包大概25w。福利待遇包括六险二金，以及交通、通讯、防暑、取暖补贴，工会福利，餐补/免费食堂等。

关键观点3: 招商银行的招聘岗位及学历、毕业时间要求

本次招聘岗位包括管理培训生、职能类岗位和远程客户经理岗。学历要求为2025届硕士及以上学历应届毕业生及本科及以上学历应届毕业生。境内和境外院校毕业时间有特定要求。

关键观点4: 招商银行的校招流程和笔面试经验

校招流程包括简历投递、简历筛选、统一笔试、多轮面试、分批次录用通知等。笔面试经验包括笔试内容（英语、行测、认知测试、性格测试）和面试形式（AI面、二面、三面、四面/终面）的介绍。

关键观点5: 关于投递建议和招聘辅助服务

提供了关于投递的建议和招聘辅导计划，以及单面模拟需求的覆盖范围和联系方式。

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