工作超8小时闭眼3分钟被开除！法院判了

主要观点总结

广州一店长因在店内休息3分钟被公司开除引发争议。店长余某因疲惫在收银台休息被投诉，且其管理的门店曾短暂关门。公司主张因此产生损失，但余某解释原因为连续工作超8小时导致生理性疲惫以及因只有一名店员而短暂关门。广州市南沙区人民法院判决公司支付工资差额、住房补贴和违法解除劳动合同赔偿金。法官指出，休息权是劳动者基本权利，公司无证据证明余某行为造成严重影响，解除合同缺乏事实及法律依据，属违法解除。

关键观点总结

关键观点1: 店长因休息3分钟被开除

广州的品某公司开除了一名店长，原因是在店内休息3分钟。这听起来匪夷所思但确实是真实发生的事情。

关键观点2: 双方争议焦点

公司主张店长在工作时间睡觉并违规关闭门店，导致公司损失。而店长解释是因为连续工作超8小时导致的生理性疲惫，以及因只有一名店员而短暂关门。

关键观点3: 法院判决

广州市南沙区人民法院判决公司支付工资差额、住房补贴和违法解除劳动合同赔偿金。法官强调休息权是劳动者基本权利，公司无证据证明余某行为造成严重影响，解除合同缺乏事实及法律依据。