留学生家长必看！今年回国孩子赢麻了！

主要观点总结

本文讨论了H1B政策收紧对留学生回国就业的影响。文章指出，随着北美对留学生的限制增多，越来越多的留学生开始考虑回国发展。统计数据显示，2024年回国求职的留学生人数激增，国内提供了更多的机会和优势，包括取消35岁年龄限制，大量招聘岗位开放，以及AI领域的快速发展。文章还提到海归在求职方面的优势，并强调了做职业规划和研究国内就业形势的重要性。最后，文章提供了直通硅谷的公众号信息。

关键观点总结

关键观点1: 留学生回国人数激增

随着北美对留学生的限制增多，越来越多的留学生开始考虑回国发展。据统计，2024年回国求职的留学生人数同比激增20%，是2018年的两倍。

关键观点2: 国内机会增多

国内提供了更多的机会和优势，包括取消35岁年龄限制，大量招聘岗位开放，特别是AI领域的快速发展。国内大厂如字节、快手、京东等都大量招聘，还单独开放海外招聘计划，点名要英语流利的海归人才。

关键观点3: 海归的优势

虽然网上有说法认为海归的优势不再存在，但根据国内专业的招聘网站发布的《2024海归就业调查报告》显示，半数雇主仍愿意向海归提供比本地员工更丰厚的待遇。海归在求职方面依然有一定的优势，尤其是那些拥有实习经验的海归学员，回国后月薪可以轻松过万。

关键观点4: 求职建议

作者建议留学生在回国前要进行详细的职业规划，研究国内就业形势。对于没有工作经验的海归小白，可以通过参与手把手的工业级项目来补足缺少的项目经验。这样的项目经历可以在面试中展现自己的实际能力，增加求职成功的机会。