宁德时代员工爆料：工作强度非常大，来这里意味着放弃家庭，第一年来这里，一整年没回家。一人负责4到5个...

主要观点总结

本文描述了宁德时代员工爆料的工作现状，包括长时间不回家、一人负责多个项目的情况，引发了网友热议。文章指出新能源行业的特殊性使得这种情况成为常态，同时宁德时代的高薪资待遇、发展前景和技术积累也吸引了众多求职者。但作者提醒求职者要评估自己的承受能力，考虑家庭因素，明确自己的需求，做好长期作战的准备。最后，文章指出过度透支员工不利于个人和企业的长远发展，希望未来工作强度能回归理性。

关键观点总结

关键观点1: 宁德时代员工爆料工作现状

员工一年未回家，一人负责5个项目，引发社会关注。

关键观点2: 行业特殊性导致的工作强度

新能源行业的爆发期使得高强度工作成为常态，企业之间的竞争压力大。

关键观点3: 宁德时代对求职者的吸引力

高薪资待遇、发展前景和技术积累是宁德时代吸引求职者的主要原因。

关键观点4: 对求职者的建议

作者提醒求职者要评估自己的承受能力，考虑家庭因素，明确需求，做好长期作战的准备。

关键观点5: 企业过度透支员工的负面影响

文章指出过度透支员工不利于个人和企业的长远发展，希望未来工作强度能回归理性。

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