阿里国际大规模校招，80%为AI岗位，面试通过可反选！明摆着抢人

主要观点总结

本文报道了阿里国际在校园招聘中重点聚焦人工智能相关岗位，并启动了全球AI人才培养计划'Bravo 102'。该计划包括创新机制、五大岗位体系设计以及校园宣讲活动等，旨在吸引全球顶尖AI人才。同时，阿里国际在海外电商业务中全面推进AI战略，推出了一系列AI技术应用，并进行了未来规划。

关键观点总结

关键观点1: 阿里国际重点聚焦人工智能相关岗位

在2026届校园招聘中，阿里国际AI相关岗位占比高达80%，包括算法工程师、数据工程师等关键职位。

关键观点2: 启动全球AI人才培养计划'Bravo 102'

'Bravo 102'计划打破了传统校招体系，引入了反向Pick团队的机制，为校招生提供了更大的职业发展自主权。

关键观点3: 阿里国际在海外电商业务中全面推进AI战略

阿里国际推出了全球首个外贸领域的AI搜索引擎Accio，通过AI及Agent的方式升级国际电商平台，并开发了AI开放平台Aidge，为B2C跨境电商提供AI服务。

关键观点4: 阿里国际AI战略的未来发展

阿里巴巴集团CEO吴泳铭表示未来三年将围绕AI战略核心加大三方面投入。AI技术在电商领域的应用趋势正在加速，成为电商行业未来最大的变量。

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