多省市选调开始“拒绝”留学生，什么信号？

主要观点总结

多地公务员选调限制或拒绝留学生，留学生的就业优势逐渐消失。随着中国国内高校扩招和留学生数量的增加，海归的就业竞争日益激烈。文章分析了留学生面对的限制和困境，并探讨了背后的原因。同时，文章也指出留学生的出路依然广阔，并以上海为例说明了留学生的吸引力。

关键观点总结

关键观点1: 多地公务员选调限制或拒绝留学生

多省市的公务员选调开始明确限制甚至拒绝留学生，包括广东、山东、北京等。这一变化可能反映了国内高等教育的发展和人才竞争的加剧。

关键观点2: 留学生的就业优势消失

随着国内高校扩招和留学生数量的增加，海归的就业优势逐渐消失。留学生在体制内的就业道路变得困难，曾经的就业优势不再。

关键观点3: 留学生面临学历贬值、留学费用高昂和收入下降的问题

时代大趋势的影响导致学历贬值，国内高素质人才数量增多。同时，留学费用越来越高，而留学生毕业后的收入却在下降。这些因素都使得留学生的就业压力增大。

关键观点4: 留学生的出路依然广阔

尽管面临就业压力，但留学生的出路依然广阔。如果有真才实学，并不需要担心无用武之地。很多城市的人才计划对留学生格外青睐，例如上海等地。

关键观点5: 上海是最宠留学生的城市之一

上海对留学人员的吸引力在国内是独一档的。近5年来，上海累计引进留学人员超过13.5万人。一些海归人才在上海成长为院士、科学家、知名企业家等。

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