年薪20W起！华东地区编制岗位合集

主要观点总结

这篇文章主要介绍了中国计量大学信息工程学院、上海海事大学、上海交通大学医学院松江研究院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院以及上海交通大学的多个教师职位。包括高校专任教师、博士后、助理研究员等职位，各个职位有不同的亮点、岗位要求和薪酬待遇。

关键观点总结

关键观点1: 中国计量大学信息工程学院的高校专任教师职位亮点

事业单位编制，无非升即走；提供住房补贴；科研启动费。多专业可投，要求科研业绩优秀，具有教学、科研发展潜质。

关键观点2: 上海海事大学的专任教师职位亮点

事业编制；可落户上海；提供人才公寓。多专业可投，年龄要求在35-45周岁。

关键观点3: 上海交通大学医学院松江研究院的博士后/副研究员职位亮点

事业编制；基金和项目申报；由赵政东博士团队领导。岗位要求针对生物行为分析、生物信息等方向，薪酬待遇优厚。

关键观点4: 浙江大学医学院附属邵逸夫医院的专职科研岗（PI助手）职位亮点

年薪30-40万，省事业编制，可升副高职称，提供科研基金项目。岗位要求针对医学、医工交叉，心血管内科方向，业绩突出者薪酬可达40万以上。

关键观点5: 上海交通大学的博士后/助理研究员职位亮点

事业编制；由樊春海院士、张欢、张宏陆团队领导；提供科研绩效奖励，有留任机会。岗位要求涉及生物学、化学、物理等专业，有植物学、分子生物学、人工智能等相关经验者优先，薪酬待遇优厚。