260万银行人，半年平均薪酬“曝光”，5家月薪超4.5万

主要观点总结

本文介绍了根据Wind终端数据计算得出的42家上市银行员工上半年薪酬情况。整体上，银行人的薪酬水平涨跌相当，平均涨薪约1300元。股份制银行、城商行的平均薪酬相对领先，而国有大行由于员工数量多、网点分布广，平均薪酬相对较低。此外，大行提出薪酬应向基层员工倾斜，加强县域人才队伍建设，激励年轻员工扎根基层。

关键观点总结

关键观点1: 银行薪酬水平概况

42家银行员工薪酬涨跌相当，平均涨薪约1300元。股份制银行、城商行平均薪酬领先，国有大行平均薪酬相对较低。

关键观点2: 具体银行的薪酬情况

招商银行、南京银行、宁波银行、兴业银行、北京银行人均月薪超过4.5万元。六大国有银行中，中国银行、交通银行等人均月薪相对较低。

关键观点3: 薪酬计算方法和差异说明

采用Wind终端数据，通过特定公式计算各家银行期间支付薪酬金额情况，再据以计算平均薪酬水平。人均月薪或含年度奖金等因素，与银行员工实际到手工资可能有差异。

关键观点4: 大行薪酬政策倾斜方向

农业银行、工商银行等大行提出薪酬资源要向基层员工倾斜，加强县域人才队伍建设，激励年轻员工扎根基层，服务乡村振兴。