主要观点总结
某职业学院口腔护理专业毕业生曝光被强制安排到电子厂实习的情况。包括实习内容、实习合同细节、工资差额等问题,引发社会关注。教育部门已回应将落实调查。文章还提及了相关法规对职业学校学生实习的规定。
关键观点总结
关键观点1: 学生反映的情况
多名口腔护理专业的学生反映被强制安排到电子厂实习,涉及专业不对口问题,实际工作时间长且工资差额大。
关键观点2: 学校实习安排的问题
学校安排实习单位涉及违反相关法规,未按照专业培养目标要求安排实习岗位,且存在通过劳务派遣单位安排实习的情况。
关键观点3: 教育部门的回应
教育部门已回应将落实调查,并明确表示实习内容和单位需与专业相关或相同,在校学生不属于劳动者,不能通过劳务派遣形式安排实习。
关键观点4: 相关法规规定
根据2022年教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》,实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近,职业学校和实习单位需依法保障实习学生的基本权利。
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