单位里，同事正在给你挖坑的5个迹象：1、频繁公开夸赞你；2、总在你面前说别人坏话；3、无端指责你；4...

主要观点总结

文章讨论了企业职场中的战略管理框架体系及人际互动，指出了一些职场陷阱和应对策略。文章分为捧杀、说坏话、无端指责、隐瞒重要信息、教你偷懒和识别陷阱后的优雅破局等几个部分，强调了建立边界、强化核心、向上管理和保持善意等策略的重要性。文章还涉及了一些精彩推荐的内容，包括职场中的人际关系处理、劳务派遣等问题等。

关键观点总结

关键观点1: 捧杀陷阱及应对

公开夸赞可能含有捧杀意图，回应时应保持清醒，微笑回应是团队努力的结果，私下分享功劳。

关键观点2: 职场中的是非问题

面对同事说你坏话的情况，应避免参与是非，用实际行动获得尊重，用理解和宽容终止话题。

关键观点3: 无端指责的应对

记录工作痕迹，用事实反击，保持情绪稳定是最好的铠甲。

关键观点4: 隐瞒重要信息的风险

养成与直属领导确认进度的习惯，重要信息书面留痕，主动沟通避免信息孤岛。

关键观点5: 警惕被诱导偷懒

坚持工作标准，不被他人降低标准，保持踏实耕耘终将收获自己的麦田。

关键观点6: 识别陷阱后的破局策略

建立边界、强化核心、向上管理、保持善意，用智慧和实力面对职场挑战。

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