解聘！注销事业编！山西某高校：10名大学教师长期脱岗旷工！

主要观点总结

山西大同大学发布公告，拟依法解除与长期旷工的陈某某等10名人员的聘用关系并注销其事业编制。该公告引发社会关注。校方回应称，部分旷工人员为博士，未履行任何审批程序长期脱岗。网友对此有不同看法，有人认为应严肃处理，也有人认为解聘时间滞后。

关键观点总结

关键观点1: 山西大同大学拟解除长期旷工人员的聘用关系

山西大同大学发布公告，拟依法解除与10名长期旷工人员的聘用关系，并注销其事业编制。这些人员未履行任何审批程序长期脱岗。

关键观点2: 校方的回应和网友的不同看法

校方回应称，公告中的10人均为教师，部分接受委培后未回校任教，有人上班一段时间后离开。网友对此有不同的看法，有人认为应该严肃处理长期旷工人员，也有人认为解聘时间滞后。

关键观点3: 解聘过程的细节和复杂性

解聘过程中存在“未与本人取得有效联系”的情况，其实是一种公告语言，并非指教师失踪或失联。理解为双方已经无法沟通可能更为准确。此外，高校解聘长期旷工教师并非简单的对错问题。

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