元旦只放一天？刘思毅给打工人放 5 天。

主要观点总结

刘思毅谈论他的创业经历和管理理念，涉及放假安排、团队建设、现金流管理等方面。

关键观点总结

关键观点1: 刘思毅考虑为员工多放假两天，以激励员工的工作愉悦感。

他提出了放假的经济成本和收益的平衡问题，并理解了国家调休制度的复杂性。

关键观点2: 刘思毅强调团队建设的重要性。

他表示感恩团队的成长和进步，愿意为员工的成长和发展提供额外的福利。

关键观点3: 刘思毅重视公司的现金流管理。

他强调非必要开支的管控和应收账款的追踪是经营中的关键。他主张小公司联盟主义，扩大影响力和知名度，而不是单纯追求公司规模的扩大。

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