警惕！银行员工严重违规行为的“两大”表现形式

主要观点总结

文章主要介绍了关于一起银行员工严重违规行为引发的劳动争议纠纷案件。农行原员工刘万忠因存在“借用账户为他人过渡资金”和“充当资金中介、参与民间借贷”的严重违规行为被大连农行甘井子支行开除。文章详细描述了事件的经过、刘万忠的行为表现、银行的处理依据和法院的裁判观点。文章还强调了银行从业人员违规行为的严重性，以及银行与严重违规行为的员工解除劳动合同的合法性。

关键观点总结

关键观点1: 文章主题

一起银行员工严重违规行为引发的劳动争议纠纷案件，农行原员工刘万忠因严重违规行为被大连农行甘井子支行开除。

关键观点2: 刘万忠的严重违规行为

刘万忠存在“借用账户为他人过渡资金”和“充当资金中介、参与民间借贷”的行为，这些行为易与非法吸存、高利转贷等违法活动交织，为银行、客户甚至自身造成危害。

关键观点3: 银行的处理依据和法院的裁判观点

银行依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》等规定与刘万忠解除劳动合同，法院认为银行的行为属于合法解除，因为刘万忠的行为具有严重性，可能造成不可逆转的损失，甚至危害社会安全稳定。

关键观点4: 银行从业人员违规行为的严重性

银行从业人员违规行为的严重性不容忽视，尤其是从事资金中介等行为，一旦发生，可能造成不可逆转的损失，甚至危害社会安全稳定。银行有权利根据规定与严重违规行为的员工解除劳动合同。