不要低估了宗馥莉的野心和凶狠

主要观点总结

本文主要讲述了宗馥莉在继承娃哈哈集团后面临的家族纷争和内部改革挑战。除了处理父亲留下的遗产和私生子问题，她还需要应对公司内部的元老和老员工的挑战，以及推动公司改革和产品创新。文章还描述了宗馥莉在处理这些问题时的手段和策略，以及她面临的困境和挑战。

关键观点总结

关键观点1: 宗馥莉继承娃哈哈集团后面临的家族纷争和内部改革挑战。

宗馥莉在继承娃哈哈集团后，不仅要处理父亲留下的遗产和私生子问题，还要应对公司内部的元老和老员工的挑战。她通过推行改革、产品创新以及坚决果断的手段来应对这些挑战。

关键观点2: 宗馥莉在家族纷争中的策略和手段。

宗馥莉在处理家族纷争时，展现出果断和决绝的态度。她通过推行改革、整顿公司内部、加强与外部势力的合作来稳固自己的位置。她还积极应对来自杜建英和其他私生子的挑战，力图维护公司的稳定和自己的控制权。

关键观点3: 宗馥莉推动公司改革和产品创新的举措。

为了改变娃哈哈业绩下滑的局面，宗馥莉推动了一系列改革和创新。她推动了智能冰柜投放市场、组建终端团队、推行终端陈列质量考核等措施，提升了公司的运营效率和市场竞争力。她还注重产品创新，推出了低糖与植物基饮品，并推出与热门国漫的联名产品，吸引了年轻消费者。

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