假章、替考、假简历——我在流水线上制造“专家” | 人间

主要观点总结

作者通过个人经历描述了从事资料员工作的经历，从对工作的期待到发现真相的失望。文章揭示了培训公司代评职称的真相，包括资料造假、代考等违规行为，以及公司内部的派系斗争和员工的无奈。作者还讲述了离职后，与同事在提成问题上的纠葛，并最终获得应有报酬的过程。

关键观点总结

关键观点1: 作者从事资料员工作

作者辞去信贷销售工作，转行成为培训公司的资料员，工作内容包括资料搜集、校对和系统上传。

关键观点2: 公司代评职称的真相

公司帮助私企员工通过社评途径去申报职称，存在资料造假、代考等违规行为。

关键观点3: 公司内部的派系斗争

公司内部分为老谭和老何两派，员工们像螺丝钉一样被利用，无法获得公平的待遇。

关键观点4: 员工的无奈

尽管有侥幸心理的客户继续评职称，但大部分员工对公司的不满和无奈无法改变现状。

关键观点5: 离职后的纠葛

作者离职后，与同事在提成问题上产生纠葛，最终通过老谭的帮助获得应有报酬。

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