可税前扣除的保险一览

主要观点总结

本文主要是关于企业所得税可扣除的社会保险与住房公积金的内容，以及常见不得扣除或易混点的说明。

关键观点总结

关键观点1: 企业所得税可扣除的社会保险与住房公积金。

企业为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费及住房公积金准予扣除。补充养老与补充医疗保险费在不超过职工工资总额5%的部分准予扣除。特殊工种人身安全保险费、差旅交通人身意外险、责任保险、财产保险等按国家有关规定支付的费用也准予扣除。

关键观点2: 常见不得扣除或易混点。

一般商业保险费（非政策明确允许范围）不得扣除，例如为员工购买的普通商业意外险、团体医疗险等。补充养老、补充医疗必须面向全体员工且不超过工资总额5%，仅面向个别高管或选择性投保的部分不得扣除。责任保险费可扣除，但限于雇主责任险、公众责任险等，其他商业险不在列。

关键观点3: 新书推荐。

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