干部管理全流程：岗前管理/上岗管理 /在岗管理/管理提升...

主要观点总结

文章主要讨论了企业干部管理的重要性及存在的问题，并介绍了HR新逻辑联合专家发布的《干部管理全流程》线上视频课程，旨在帮助HR掌握干部和人才管理技能。

关键观点总结

关键观点1: 企业忽视中层干部的培养和储备

很多企业在快速扩张时忽视了中层干部的培养和储备，导致人才供给跟不上、干部管理脱节，最终造成干部断层。

关键观点2: 中层干部能力水平跟不上企业发展

随着企业快速发展，中层干部的能力水平没有跟上，面对复杂的商业环境时力不从心。

关键观点3: HR需要掌握的干部管理技能

文章提出了如何做好干部发展，如何设置干部职责体系和干部标准等问题，这些都是HR需要掌握的干部管理技能。

关键观点4: 线上视频课程介绍

HR新逻辑联合专家发布了《干部管理全流程》线上视频课程，涵盖了干部岗前、上岗管理、在岗管理、干部管理提升四大模块，并提供案例分析、工具模板等实战内容。此外，还有会员年卡优惠购买选项。