专栏名称: 哈佛商业评论
《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR )创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志,被全球商界誉为“管理圣经”,众多耳熟能详的管理思想家、管理理论均出自《哈佛商业评论》。更多管理智慧,请登录官方网站:www.hbrchina.org。
目录
今天看啥  ›  专栏  ›  哈佛商业评论

营销技术投入大回报小?可能是这几点没做好

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2025-07-07 08:00
    

主要观点总结

本文探讨了企业在营销技术上的巨额投入与成效参差不齐的问题,提出了解决这一问题的关键因素和最佳实践。包括重新聚焦预算、明确目标、扩大技术覆盖范围、参与人才、融入生成式人工智能、赋予营销部门领导权、纳入长期影响指标、注入创造力、以客户为中心和定期审核营销技术系统等。

关键观点总结

关键观点1: 造成营销技术投入与成效差距的关键因素

相较于组织层面,对营销技术操作层面的过度关注,导致了投资与绩效的脱节。尽管企业在营销技术上投入巨大,但这项技术往往未得到充分利用,成效也不尽如人意。

关键观点2: 解决投入与成效差距的最佳实践

提供了“营销技术组织评估表”,总结推动营销技术应用及提升其有效性的组织“最佳实践”。包括重新聚焦预算、明确目标、扩大技术覆盖范围、参与人才、融入生成式人工智能等。

关键观点3: 营销技术的实际应用情况

企业不断增加营销技术支出,但部分公司存在技术应用不足、实际效果与预期不符的问题。同时指出,生成式人工智能和营销技术相辅相成,相互强化。

关键观点4: 企业应用营销技术的建议

建议企业以营销为中心,赋予营销部门领导权。同时注重培养持续学习与发展的文化,制定专门计划帮助员工熟悉并有效使用新营销技术解决方案。

关键观点5: 长期与短期指标的平衡

企业过度关注短期营销技术指标,忽视长期指标。相较于短期指标,关注长期指标的公司,营销技术所带来的提升更为显著。


免责声明

免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。 原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过 【版权申诉通道】联系我们处理。

原文地址:访问原文地址
总结与预览地址:访问总结与预览
推荐产品:   推荐产品
文章地址: 访问文章快照