陈洪磊：限期认缴制下股东出资时公司董事的勤勉义务｜《民商法论丛》

主要观点总结

认缴资本制下，股东认而不缴的问题通过董事的勤勉义务得以解决。但立法和司法实践对董事勤勉义务及其责任的规定尚存不完善之处。新《公司法》试图通过明确董事在股东出资时的核查和催缴义务，以及对失职董事的追责机制，促进公司治理和资本制度的完善。文章通过分析和讨论，指出了董事勤勉义务的法理基础、适用范围、内涵以及追责机制，并提出了改进建议。

关键观点总结

关键观点1: 认缴资本制下的问题

认缴资本制放松了股东出资的前端控制，导致股东认而不缴的问题。新《公司法》试图通过董事的勤勉义务来约束股东出资的履行。

关键观点2: 董事勤勉义务的规定

新《公司法》规定了董事在股东出资时的核查和催缴义务，以及在未尽勤勉义务时的追责机制。

关键观点3: 立法和司法实践的不完善

立法和司法实践对董事勤勉义务及其责任的规定尚存不完善之处，需要进一步完善。

关键观点4: 董事勤勉义务的法理基础

董事在股东出资时承担勤勉义务是基于公司所有权与经营权分离、股东承担边际风险以及董事职能定位的需要。

关键观点5: 董事勤勉义务的适用范围

董事的勤勉义务不仅限于增资时，而应贯穿于公司成立后的全过程，并包括核查已缴出资、催缴未缴出资等义务。

关键观点6: 董事勤勉义务的内涵

董事的勤勉义务包括核查、催缴、诉讼、汇报、建议等全方位的义务谱系，而非单一催缴机制。

关键观点7: 追责机制

失职董事的责任对象为公司、其他股东和债权人，责任构成包括违反义务的行为、过错程度、损失与因果关系等要件，举证责任可适当向董事倾斜，责任范围应为与瑕疵出资股东在未出资本息范围内承担连带责任，并享有追偿权。