琼海：多措并举强化纪检监察干部队伍建设

主要观点总结

琼海市纪委监委通过线上学习、业务培训、实战练兵等方式，加强纪检监察干部队伍建设，提升业务能力和专业素养。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展培训课程，提升全市纪检监察干部综合业务素质和履职能力。通过轮岗交流、以案代训等方式，选派干部到一线学习，利用红色资源教育引导纪检监察干部传承红色基因。

关键观点总结

关键观点1: 琼海市纪委监委加强纪检监察干部队伍建设。

通过线上学习、业务培训等方式，提升纪检监察干部的业务能力和专业素养，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

关键观点2: 坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则。

结合党纪学习教育，将理论知识与纪法业务融合，开展培训课程，做到因人施教、因需施教。

关键观点3: 选派干部到一线学习。

通过轮岗交流、以案代训等方式，让年轻纪检监察干部更快适应和融入新角色，快速提升工作业务水平。

关键观点4: 利用红色资源教育引导纪检监察干部。

组织纪检监察干部到红色纪念地重温入党誓词、聆听红色故事，传承红色基因。