奥特曼慌了！OpenAI连夜加薪全员放假，小扎疯狂挖人高管震怒

主要观点总结

本文讲述了OpenAI与Meta之间的人才争夺战，OpenAI因多位研究员跳槽Meta而采取重新调整薪酬、给员工放假等措施来挽留人才。同时，文章还提到了AI行业的人才争夺战、各大公司的招聘策略以及行业内的“鄙视链”。

关键观点总结

关键观点1: OpenAI与Meta之间的人才争夺战

OpenAI因约十位研究员跳槽Meta而面临人才流失危机，为此采取了重新调整薪酬、放假等措施来挽留人才。Mark Chen等高管与收到offer的员工进行沟通，探索创新方式来表彰和奖励顶级人才。

关键观点2: AI行业的人才争夺战

随着AI行业的飞速发展，各大公司为了争夺顶尖人才，纷纷使出浑身解数，包括高薪、股权等诱人的待遇。但与此同时，一些老员工对天价合同和新人涌入感到不满，开始考虑寻求其他出路。

关键观点3: 各大公司的招聘策略

为了吸引和留住人才，各大公司采取了不同的招聘策略。一些公司开出天价合同，强调股权的变现能力远超初创公司来吸引候选人。一些公司通过加薪来避免人才流失。有的创始人亲自下场参与招聘。

关键观点4: 行业内的“鄙视链”

在AI行业中，也存在一种“鄙视链”，一些顶尖的公司如OpenAI、谷歌DeepMind等在金字塔的顶端，能够轻松吸引顶尖人才。而一些在技术上有差距的公司则难以吸引顶尖人才。

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