（找不到工作，真不能怪牛马！）面试官：你想来我们公司上班，请问你结婚了么？牛马：我单身噢。面试官：那...

主要观点总结

文章主要描述了一场面试中，面试官对牛马的婚姻和家庭状况提出质疑，并表明了公司对应聘者年龄和个人生活状况的要求，以及牛马对此的回应。

关键观点总结

关键观点1: 面试中的个人生活状况询问

面试官关注牛马的婚姻和家庭状况，提出可能因结婚、生育而影响工作的问题。

关键观点2: 牛马对面试官质疑的回应

牛马展现出自身专业态度和事业专注力，以及应对面试官不合理要求的勇气。

关键观点3: 面试官的要求

面试官提出了对员工的特定要求，包括年轻、未婚、不结婚、不生育等条件，反映出公司对员工的年龄和个人生活状况的偏见。

关键观点4: 牛马的不满与应对

牛马面对面试官的不合理要求选择摔门离去，展示了对此次面试的不满和对公司招聘观念的质疑。