主要观点总结
首届全国文体旅新玩法地心峰会在贵州荔波酷玩森林国际探险公园举行,探讨了文旅行业的新需求、新玩法和人才培养机制。会议关注新兴岗位需求如非遗研学策划、山地户外安全管理等,并讨论如何调整人才培养。文中还涉及旅行社、国企、新媒体和游客体验等方面的探讨。
关键观点总结
关键观点1: 地心峰会的主题和目的
会议以“探秘新世界·洞见新未来”为主题,旨在探讨文旅行业的新需求、新玩法和人才培养机制,跟随市场需求调整人才培养策略。
关键观点2: 新兴岗位需求与人才培养挑战
随着文旅行业的蓬勃发展,非遗研学策划、山地户外安全管理等新兴岗位需求的激增对人才培养提出了新的挑战。需要注重传统导游服务技能的培养,同时增加户外领队培训、非遗传承演绎等素质拓展课程。
关键观点3: 旅行社的反应和措施
旅行社作为一线企业,对市场新需求反应直观快速。积极拥抱市场变化,与旅游职业院校合作开设订单班,将市场端需求真实准确传导给学生,提高与岗位的适配度。
关键观点4: 国有企业的策略
国有企业同样面临新玩法人才缺口,通过增加人才综合收入、设立独立晋升通道、人才创业孵化项目等方式吸引和激励人才。从多方面入手解决人才缺口问题。
关键观点5: 新媒体在文旅营销中的重要性
新媒体传播对于文旅营销至关重要,网络社交媒体是当下文旅传播主流。在高职院校人才培养中应重视视觉创新相关课程设置,鼓励非新闻专业的旅游人才从事宣传推广岗位。
关键观点6: 新玩法人才培养的需求特点
新玩法人才需要具备专业的户外运动、生存、救援救护等相关的知识和技能。山海计划、酷玩森林等推出的酷玩领队计划就是为满足这种需求而产生的。
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