主要观点总结
本文讲述了市人社局党组书记、局长朱立华对于市人社局未来工作的规划和展望,包括实施四大行动、打造就业服务网、开展特色培训、打造“数智人社”样板、实施返乡创业“回归工程”、深化“放管服”改革、构建和谐劳动关系等内容。
关键观点总结
关键观点1: 未来规划及目标
市人社局党组书记、局长朱立华表示将以稳就业、保民生、聚人才、促和谐为主线,实施四大行动,力争实现高质量充分就业、社保服务提质、人才队伍素质提升、新时代和谐劳动关系创建等目标。
关键观点2: 就业服务体系建设
朱立华介绍了市人社局建立的“1+4+N”就业服务体系,打造辐射全市城乡的就业服务网,以及实施的“技能照亮前程”培训行动和特色劳务品牌培训。
关键观点3: 返乡创业‘回归工程’
朱立华强调了市人社局将继续实施仙桃籍人员返乡创业“回归工程”,推动全市新增返乡创业人数和带动就业人数增长。
关键观点4: 深化‘放管服’改革
朱立华表示将推进人社政务服务‘高效办成一件事’,实行‘一对一’精准服务,不断优化人社营商环境。
关键观点5: 构建和谐劳动关系
朱立华介绍了市人社局在构建和谐劳动关系方面的计划,包括完善劳动争议多元处理机制,健全基层调解组织建设等。
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