人到中年最大的危机：困死在自己的认知闭环里

主要观点总结

本文描述了一种现象，即中年管理层在面临新兴的认知经济和情绪经济形态时，因固守旧有的认知和模式而面临被时代抛弃的风险。文章提出了通过打破认知闭环来应对挑战的方法，包括阅读、探索新的赚钱途径和主动链接优秀的人。文章还强调了不断学习和思考的重要性，并鼓励人们主动适应时代变化。

关键观点总结

关键观点1: 认知差与情绪经济

许多人仍固守传统的传播逻辑，但现在已经进入情绪经济时代，强调情绪价值和情感链接。这种认知差异导致一些看似过时的营销策略仍然被采用。

关键观点2: 舒适圈的风险

长期待在舒适圈可能会消耗未来的选择权。行业变革或公司裁员发生时，没有认知储备的人可能无力招架。

关键观点3: 打破认知闭环的方法

文章提出了三种打破认知闭环的方法：阅读、探索新的赚钱途径和主动链接优秀的人。这些方法可以帮助人们提升认知、适应时代变化并增加抗风险能力。

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