主要观点总结
文章讨论了交互设计岗位的现状,尤其是在B端公司中的情况,并详细描述了如何改进B端设计的交互细节。文章指出,虽然视觉上改版前的卡片更亮眼,但真正的专业设计和用户体验更注重交互的清晰易懂。文章还提到了交互设计训练营的重要性和内容。
关键观点总结
关键观点1: 交互设计岗位现状
文章提到交互设计岗位越来越少,薪资被UX设计超越,但在B端公司中仍有需求。
关键观点2: UI出身的UX设计师在B端设计的问题
文章指出UI出身的UX设计师在转做B端设计时,如果思维未能转变,可能会导致设计方案虽视觉效果好但交互思路缺乏价值。
关键观点3: B端设计方案的改进过程
文章以一个PC端研发工具的项目列表为例,详细展示了如何发现、分析和解决设计问题,包括图文内容的真实性、信息缺失、视觉中心混乱、时间信息展示和标题空间等问题。
关键观点4: 交互设计的重要性及提升方法
文章强调了交互设计的重要性,并推荐了提升交互设计能力的途径,包括参加交互设计训练营等。
关键观点5: 课程介绍及优惠信息
文章最后提到了交互设计训练营的详细内容,包括课程涵盖的知识点、提供的案例源文件、以及针对新人的优惠信息等。
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