建工集团公开社会招聘

主要观点总结

成都建工集团有限公司发布招聘公告，招聘条件包括政治素质、职业素养、业务能力、认同公司企业文化、遵守法律法规、无违法违纪记录、积极性格和良好身体素质等。共招聘41人，具体岗位信息详见附件。招聘程序包括报名、资格审核、笔试、面试、确定拟聘人员名单和正式聘用。提供了三种报名方式和相应的简历投递邮箱。

关键观点总结

关键观点1: 招聘条件

包括政治素质、职业素养、认同公司文化等方面要求。

关键观点2: 招聘岗位及人数

本次共招聘41人，具体岗位信息详见附件1的岗位信息表。

关键观点3: 招聘程序

招聘流程包括报名、资格审核、笔试、面试等环节。

关键观点4: 报名方式

提供了三种报名方式，包括向成都建工集团有限公司、直属公司和成都建工第九建筑工程有限公司的指定邮箱投递简历。