主要观点总结
    文章主要描述了科举和院士路径的分层及特点。科举是漏斗模型,通过标准化笔试选拔人才,考生可反复应试且无年龄上限。院士路径则强调一生积累和综合表现,选拔要求更为严格,包括发表高水平论文、获得科技奖、拥有授权专利等,并设有明确的年龄限制。 
    
关键观点总结
    
        关键观点1: 科举的漏斗模型 
        童生经过一系列标准化笔试,经过秀才、举人、贡士等层级,最终成为进士。选拔依赖考试表现,考生可反复应试,无年龄上限。
        
    
        
关键观点2: 院士路径的分层及特点 
        院士路径从本科到博士,再到杰青/长江学者,最后是院士候选和院士。选拔不是一次性考试决定,而是注重一生的积累和综合表现。
        
    
        
关键观点3: 院士选拔的严格要求 
        院士选拔需要发表高水平论文、获得科技奖、拥有授权专利等,且年龄限制在70岁以下,这一硬性约束增加了选拔的难度。
        
    
        
关键观点4: 科举和院士的地位差异 
        科举中的进士与官员职位相对应,而院士则享有副部级待遇,顶级院士具有正部影响力。
        
    
    
    
    
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