今日大厂员工事：小红书年中开奖；滴滴会员又迎升级；钉钉新园区商业启用；TikTok负责人调整；蚂蚁三...

主要观点总结

本文是关于一周内多个互联网公司的动态报道，包括小红书的团队建设与奖金分配、滴滴的会员权益升级、阿里钉钉新园区启用及人事变动、TikTok PGC团队调整、蚂蚁的“新手妈妈”福利、携程的福利金升级以及其他公司的动态如京东副总裁离职和小米汽车新部门设立等。

关键观点总结

关键观点1: 小红书推出‘团队认可奖’，奖金人均2万左右。

上周小红书实施了‘年中开奖’，推出了名为‘团队认可奖’的奖金，该奖金不依赖老板评价，而是根据团队绩效直接分配。实际人均奖金约为2万，超出预期。

关键观点2: 滴滴网约车部门会员权益升级。

滴滴最近大规模升级会员权益，包括免费远程调度、免费升舱、免费等待等。旨在打造网约车业内最顶级的会员权益。

关键观点3: 阿里钉钉新园区启用，前阿里P11奥文加入山姆团队。

阿里钉钉的新园区已经商业启用，同时还举办了中轴交响音乐会。前阿里P11奥文离职后创立了一家美妆类公司，并加入了山姆团队，向中国区CEO朱晓静汇报。

关键观点4: TikTok PGC团队调整，负责人转岗负责TT本地生活。

TikTok PGC团队进行了大调整，负责人张奇转岗负责TT本地生活，而PGC团队交给了其下属HXL。

关键观点5: 蚂蚁增加‘新手妈妈’福利，员工可自愿选择是否参与绩效考核。

蚂蚁近期推出了‘新手妈妈’福利，包括三期员工可自愿选择是否参与绩效考核和额外的灵活办公时间。

关键观点6: 携程福利金升级，鼓励员工出去玩。

携程在26周年庆之际升级了其特有的‘度假福利金’，员工每年可获得一定金额的度假金用于旅游。

关键观点7: 其他公司动态包括京东副总裁离职和小米汽车设立新部门。

本周还报道了其他公司的动态，包括京东副总裁离职、小米汽车设立新的汽车架构部等。