阿里巴巴，大消息！

主要观点总结

阿里巴巴在秋季招聘计划中宣布将招聘超过7000人，其中超过六成的岗位与AI相关。这是阿里巴巴加大AI领域人才引进与培养力度的又一次行动。此次秋招涵盖了阿里巴巴旗下的15个业务集团和公司，招聘流程包括网申、内推、测试、笔试、面试等环节，offer从9月起发放。应届毕业生可以通过多种渠道申请，同时有机会深度参与多模态的AI课题研究、大模型应用等项目。此外，阿里巴巴还推出了顶尖人才招募培养计划，并频频引入世界级顶尖AI人才，组建顶级AI算法研究和工程团队。阿里巴巴在AI领域的发展不断刷新国内AI应用赛道的产品范式与竞争水位，包括AI眼镜等新硬件方向的探索。

关键观点总结

关键观点1: 阿里巴巴秋招计划招聘超7000人，其中超六成与AI相关。

阿里巴巴在秋季招聘中加大了AI人才的招聘力度，AI相关岗位占比超过六成，部分业务部门如阿里云、阿里国际、钉钉等占比更高。招聘岗位涉及AI产品运营、AI应用全栈开发工程师、AI应用产品经理等，岗位描述均指向大模型、AI产品等项目。

关键观点2: 阿里巴巴的招聘流程从8月5日开始，offer从9月起发放。

应届毕业生可以通过阿里巴巴招聘官网、公众号、内推等渠道进行申请，每位毕业生可同时投递多个意向岗位。招聘流程包括网申、内推、测试、笔试、面试等环节。

关键观点3: 阿里巴巴一直在加大对AI领域人才的引进与培养力度。

近几年，阿里巴巴推出了多项计划，包括顶尖人才招募培养计划，旨在吸引和培养全球顶尖的AI人才。此外，阿里巴巴还频频引入世界级顶尖AI人才，组建顶级AI算法研究和工程团队，推动大模型基础研究和创新。

关键观点4: 阿里巴巴在AI领域的发展包括多模态课题研究、大模型应用及新硬件方向探索。

阿里巴巴的毕业生有机会深度参与多模态的AI课题研究、大模型应用等项目。此外，阿里巴巴还发布了自研AI眼镜的技术研发进展，并计划将其应用于多形态硬件领域。

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