2025届大学生就业供需洞察：毕业生再创新高

主要观点总结

该文章主要讨论了关于2025年全国高校毕业生的就业现状以及未来的就业趋势。文章结合了国家政策、应届生现状、就业市场特征、应届生流动趋势以及企业应届生岗位需求进行了详细分析。

关键观点总结

关键观点1: 高校毕业生的数量持续攀升，就业压力增大。

2025年应届生人数再创新高，达到1222万人，较2016年增长60%。主要因为高等教育扩招和适龄人口增加。

关键观点2: 国家政策大力支持毕业生就业。

多部门联合发布政策，从就业指导到创业支持全方位覆盖，强调职业培训和学生实习实践，增强学生就业竞争力。

关键观点3: 就业市场存在结构性矛盾。

传统制造业岗位收缩，而人工智能、新能源等领域需求旺盛。一季度城镇新增就业人数和失业率表明市场有所改善。

关键观点4: 应届生流动趋势显示行业与岗位偏好。

IT/互联网/游戏以及电子/通信/半导体等行业投递占比高，职能类岗位最受欢迎。一线城市与新一线城市的聚集效应显著。

关键观点5: 企业应届生岗位需求增长。

教育培训/科研、电子/通信/半导体等高增长领域对应届生需求大。企业特征方面，中型企业是招聘主力，私营/民营企业占比最大。

免责声明