内部消息 | 这样的简历，怪不得秋招拿不到面试！

主要观点总结

该文章主要讨论了一个关于简历优化的问题，文章通过分析一个同学的困惑和他发布的简历，给出了针对简历优化的建议。文章还通过两个案例来具体说明了如何优化简历，以及为何优化简历的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 文章主要讨论了简历优化的问题。

文章通过分析一个同学的困惑和他发布的简历，指出其存在的问题，如简历太长、信息混乱等，给出了针对这些问题的建议。

关键观点2: 文章给出了简历优化的建议。

建议包括突出重要信息，如技术栈、量化成果、业务影响力等；拒绝长篇大论，言简意赅；根据申请的工作量身定制简历等。

关键观点3: 文章通过两个案例来说明如何优化简历。

这两个案例分别针对经历堆叠和经历不多两种情况，给出了具体的解决方法，并强调了实习经历的重要性，以及匹配投递岗位的重要性。

关键观点4: 文章强调了简历优化的重要性。

通过指出HR的阅读习惯和招聘人员的筛选标准，强调了优化简历的必要性，以及如何通过优化简历来提高求职成功率。