太离谱了，裁员裁出新高度了

主要观点总结

文章主要讲述了一个大厂工作接近5年的员工遭遇裁员的故事，引出职场发展的话题。文章通过典型例子阐述了职场中需要了解规则、提升能力的重要性，并介绍了作者自己的职场经历。最后推荐了一个职场突破特训营课程。

关键观点总结

关键观点1: 职场发展的关键点在于了解规则和提升能力。

文章通过小高的例子说明了职场中需要避免的问题，如不和领导沟通、缺乏团队沟通、意气用事等。同时强调了努力只能决定发展下限，底层的逻辑思维才决定发展高度。作者通过自己的经历说明了早期规划和准备的重要性。

关键观点2: 个人职业规划的重要性。

作者强调了职业规划在个人发展中的重要性，它是阶段性校准自己行动罗盘的关键。缺乏职业规划可能导致职业困局和反复在同一个地方摔跤。

关键观点3: 推荐了一个职场突破特训营课程。

文章最后推荐了一个职场突破特训营课程，旨在帮助职场人掌握职场底层逻辑，解决升职加薪、转型转岗、副业、职业规划等核心问题。课程由前阿里P9、5亿+营收企业总裁亲授，采用案例教学和实战演练法，并结合现实职场场景。

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