持新加坡WP准证被雇主解雇，该怎么办?

主要观点总结

文章主要介绍了新加坡雇佣关系中的解雇流程、回国安排以及求职相关资讯。

关键观点总结

关键观点1: 新加坡解雇流程

在新加坡，雇主解雇员工必须发出解雇信。如果雇员未收到信件，则有权向雇主索赔。若信件未列明解雇原因，雇员可要求雇主说明。解除雇佣关系后，雇主需处理所有与工作相关事项，包括薪水。

关键观点2: 回国安排与费用

雇主需与员工商讨回国事宜，包括交通安排和回程费用。双方可以签署书面协议，并且雇主需为员工购买回国机票并支付所有费用。

关键观点3: 求职与证件相关资讯

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关键观点4: 版权声明与推荐阅读

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