【我是企业文化代言人】第三期：甘为基石筑一线，砺进共赢勇担当

主要观点总结

该文章介绍了中建七局“砺进·共赢”文化的精神内涵，以及三位获得2023年度中建七局“优秀项目经理奖”的项目经理：陈小钦、曹恒军和张启军分别负责的项目和他们的项目团队如何践行“砺进·共赢”文化，追求卓越的项目成果和社会责任。文章强调了他们面对复杂项目和紧迫工期时的担当和创新精神。

关键观点总结

关键观点1: 中建七局“砺进·共赢”文化的介绍。

这是七局基于70余年发展实践和17年部队军旅优良作风的文化精髓，共同信奉和坚守的文化准则。

关键观点2: 三位优秀项目经理的项目经历和成果。

陈小钦、曹恒军和张启军的项目团队如何在实践中践行“砺进·共赢”文化，通过精细化管理、技术创新和协同联动等方式，实现项目提前完成、降本增效和树立良好品牌形象。

关键观点3: 项目团队的社会责任感。

项目团队不仅追求项目目标，还积极投身乡村振兴、采购帮销农特产品、提供就业机会和定点帮扶留守儿童等社会责任活动，展现了央企的担当和良好社会声誉。

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