一个HR越混越差的根本原因（看完醒悟）

三茅HR · 公众号 · 职场 · 2024-12-25 08:25

主要观点总结

本文探讨了HR职业发展中的危机与转机，提出了目标设定与专业能力提升的重要性。文章还介绍了初阶HR和高阶HR的区别以及普通HR如何破局的方法。

人与人之间的差距来自于对目标是否清晰，害怕跳出舒适区是HR混得差的关键原因。

初阶HR关注事务性工作，高阶HR具备战略思维，能够全面统筹公司的人力资源战略。

普通HR需学习和积累经验，提升专业能力，通过参加训练营提升自我，提高面试成功率，最终实现职场飞跃。

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