Meta“挖人大计”反响剧烈

主要观点总结

本文报道了关于Meta引进人工智能人才可能面临的一系列挑战。前OpenAI董事会成员Helen Toner表示，Meta新引进的人才很可能会被其他公司挖走，并指出Meta需要证明其在人工智能领域的行动速度足够快以留住人才。此外，Meta的招聘策略也引发了一些批评，包括一些人工智能领域专家对其是否有助于建立良好文化提出了质疑。

关键观点总结

关键观点1: Helen Toner对Meta引进人工智能人才的看法

她认为Meta新引进的人才很可能被其他公司挖走，并且指出Meta需要证明其在人工智能领域的行动速度足够快以吸引和留住人才。

关键观点2: Meta在人工智能领域的招聘和投资

Meta正在加大人工智能领域的招聘力度，包括向数据标签公司Scale AI投资150亿美元，并招募了一批来自OpenAI、谷歌和Anthropic的前研究人员。

关键观点3: Meta面临的挑战

除了获取资源外，Meta还面临着自我管理的挑战。如果公司不能有效管理这些顶尖人才，可能会产生分歧。

关键观点4: 其他批评者的观点

除了Toner外，还有其他人批评Meta的招聘策略，认为其过于关注薪酬而非工作和使命，不利于建立伟大的企业文化。

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