主要观点总结
本文主要讨论了公募基金考核新规的发布及其对市场的影响。文章强调了征求意见稿中强化业绩考核、高管层考核、基金经理等差异化考核的要求,以及跟投比例、绩效薪酬递延支付期限等方面的规定。同时,文章还提到了业界对考核新规的反馈,包括基金经理真实考核期限拉长、短期待遇降低等现象。此外,文章还涉及海运业的市场状况、SpaceX的融资及IPO计划对航空航天领域的影响,以及关于子女教育的思考和一本关于育儿的新书《让你的孩子自己来》的分享。
关键观点总结
关键观点1: 公募基金考核新规的发布及主要内容
包括强化业绩考核、高管层考核、基金经理差异化考核等要求,以及跟投比例、绩效薪酬递延支付期限等方面的规定。
关键观点2: 业界对考核新规的反馈
包括基金经理真实考核期限拉长、短期待遇降低等现象,以及可能导致一些公募经理离开行业的情况。
关键观点3: 其他市场动态和教育思考
包括海运业的市场状况、SpaceX的融资及IPO计划对航空航天领域的影响,以及关于子女教育的思考和一本关于育儿的新书的分享。
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