中国华电集团有限公司广东公司本部一般管理人员公开招聘公告

主要观点总结

本文是关于广东公司本部公开招聘优秀干部员工的公告，包括招聘原则、基本条件、资格条件、回避条件、招聘程序、其他事项等内容。

关键观点总结

关键观点1: 招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则，同等条件下现从事专业、所学专业与拟聘岗位相同或相近者优先。

关键观点2: 招聘条件

要求应聘者具有良好的政治素质和道德品行，具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，遵纪守法，诚实守信，不存在经济或其他纠纷，不存在需任职回避或公务回避的情况。

关键观点3: 招聘程序

包括报名、资格审查、笔试面试、组织考察、确定拟聘用人选、上报审批、体检、办理入职等步骤。

关键观点4: 报名方式和材料

应聘者需通过扫描二维码方式进行报名，并上传相关身份、学历、技术资格、工作业绩等材料。

关键观点5: 其他注意事项

应聘者须对所提供资料的真实性负责，严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，聘用人员须服从公司调剂安排，试用期为12个月，广东公司不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

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