能力作风提升年｜潍坊：开展全员岗位大练兵 推动干部队伍素质大提升

主要观点总结

本文介绍了潍坊市司法局在“能力作风提升年”工作中，通过开展全员岗位大练兵活动，锻造政治坚定、素质过硬、作风优良的司法行政铁军所取得的显著成效。文章从围绕“谁来练”、“练什么”、“怎么练”、“练得好”四个方面详细阐述了该局的做法和成效。

关键观点总结

关键观点1: 全员岗位大练兵活动的开展

潍坊市司法局坚持“精准有效、务实管用”理念，开展全员岗位大练兵活动，旨在提升司法行政人员的政治素质、业务能力和工作作风。

关键观点2: 围绕“谁来练”的做法

潍坊市司法局健全工作机制，将练兵活动全面嵌入“能力作风提升年”工作，并广泛发动全系统干警职工参与，通过学习和实践活动提升能力。

关键观点3: 围绕“练什么”和“怎么练”的举措

潍坊市司法局制定岗位练兵需求“清单表”，实施素质能力提升工程，坚持内外结合，科学制定年度练兵计划，包括系列活动和专项培训等。

关键观点4: 岗位练兵的评价与成效

潍坊市司法局通过竞赛、评价考核体系等活动检验岗位练兵成果，并取得显著成效，有干部被团省委通报表扬。

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