工资12000，下家给15000，我说考虑下。结果HR又加到18000，下午副总打电话说能给到 2w...

主要观点总结

本文讲述了一个求职者收到不断加码的offer，面对诱惑如何判断选择的故事。

关键观点总结

关键观点1: 求职者收到互联网公司HR的offer，薪资从12000元逐渐增加到2万。

求职者讲述了自己从收到初始offer，到经历多次加薪沟通的过程。

关键观点2: 求职者面临选择困难。

面对不断上升的薪资，求职者开始产生犹豫，担心这可能是骗子公司或者存在其他风险。

关键观点3: 求职者的担忧和调查。

求职者开始调查公司的背景，包括公司最近的融资情况、招聘流程是否正规等，以判断这个offer是否可靠。

关键观点4: 求职者的思考和决策过程。

求职者陷入纠结，需要考虑自己的职业规划、稳定收入以及家庭状况等因素，同时还要警惕可能的职场陷阱。

关键观点5: 建议和提示。

在面临类似的选择时，应该理性分析，不仅要看薪资，还要了解职位的具体内容、公司的文化、工作环境等因素。同时，可以直接向招聘方提出明确的问题，如薪资构成、试用期等，以获取更全面的信息。