3 年，科室来了 14 名跳槽的东北医生

主要观点总结

本文讲述了多位东北医生的工作选择和经历，包括跳槽南下的原因和经历，以及坚守东北的医生的现状。文章还涉及丁香园社区内医生对东北医生薪资现状的讨论。

关键观点总结

关键观点1: 张旸和王林是东北医生的代表，他们和其他一些医生跳槽到南方医院寻求更好的待遇和发展机会。

张旸和王林是旧友，各自有着不同的职业选择。王林选择留在东北发展，而张旸则选择南下寻找更好的机会。他们和其他跳槽南下的医生都面临着新的挑战和机遇。

关键观点2: 丁香园社区内医生爆料东北医生薪资现状。

丁香园社区内的医生爆料称，东北医生的薪资状况出乎意料，引发了同行的热议。这也反映了不同地区医生待遇的差异和关注。

关键观点3: 坚守东北的医生的现状和面临的挑战。

在东北坚守的医生面临着医院效益差、病人量减少等问题，但他们也在努力提升自己的能力和待遇，同时保持对东北的热爱和归属感。