某大厂P8：我是如何“巴结”领导并成为嫡系的

主要观点总结

本文描述了作者从入职到升职P8的过程，并探讨了职场中成为'嫡系'的重要性及如何与领导和下属有效沟通的方法。文章还介绍了成为嫡系的好处和挑战，以及如何避免被认为是只会干活的牛马。

关键观点总结

关键观点1: 作者的经验与升职过程

作者通过努力和工作态度赢得了老板的信任，成为嫡系，并实现了从P6到P8的升职。作者强调成为嫡系的好处，如升职加薪的机会更多。

关键观点2: 职场中如何有效沟通

作者提出在职场中不要成为默默耕耘的'老黄牛'，而是应该成为既能干又善于沟通的'百灵鸟'。作者强调了及时汇报工作进展、主动寻求帮助和资源以及展示工作成果的重要性。

关键观点3: 成为嫡系的策略与挑战

作者通过案例描述了如何快速成为领导的嫡系，包括慷慨大方、牺牲个人时间等。但同时也强调了成为嫡系不是一劳永逸的，需要持续维护和适应领导的变化。

关键观点4: 职场中的心态调整

文章提到职场中的员工应避免自大到鄙视领导，要珍惜自己的工作机会并保持良好的工作态度。同时，要明白在大厂中论嫡系的重要性，但也要认识到升职加薪不仅仅是依靠与领导的关系。

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