美媒体深度曝光H-1B重量级玩家如何操作抽签系统，终于讲清楚了老实人抽不中H-1B的底层逻辑

主要观点总结

本文介绍了美国移民局今年进行的H-1B签证抽签情况，指出尽管实施了“一人一抽”制度，但外包公司和人力资源公司仍然通过多提交注册和参与作弊等手段获取了大量新的H-1B签证。文章揭露了这些公司如何玩弄规则，使真正有需求的美国企业和外籍人才失去雇佣或留在美国的机会，并分析了这一现象对美国经济和签证制度的影响。

关键观点总结

关键观点1: H-1B签证抽签制度面临的问题

尽管实施了“一人一抽”制度，但外包公司和人力资源公司通过多提交注册和参与作弊等手段，仍然获得了大量H-1B签证。这些公司的行为扭曲了H-1B签证制度的初衷，使得真正有需求的美国企业和外籍人才难以获得签证。

关键观点2: 外包公司和人力资源公司的行为

这些公司通过提交多份重复注册、为同一申请人提交多个注册等策略来增加中签机会。他们向客户收取高额费用，提供低工资的工作机会，甚至提交虚假信息，扣留工资等违规行为。

关键观点3: 对美国经济的影响

失去H-1B签证的高技能工人会对美国经济造成损失。每失去10个H-1B签证，美国顶尖跨国公司就会将9个工作岗位移到国外。高技能移民工人减少10%将使美国经济缩减约860亿美元。

关键观点4: 美国政策制定者的应对

美国政策制定者已经意识到这个问题，并试图通过调整系统来阻止和防范这些签证中间商。然而，这些公司仍然能够找到新的方法来利用系统的漏洞，因为移民局没有权限禁止这类公司参与抽签。

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