TD实战：关键岗位人才盘点与人才梯队建设（公开课）

主要观点总结

该文章是关于HR新逻辑下的课程信息，具体为'关键岗位人才盘点与人才梯队建设'的线下公开课。课程内容涵盖人才盘点、人才梯队建设、评价体系建设等核心话题，旨在帮助企业解决人才供给短缺的矛盾，建立稳定的人才供应链生态圈。课程亮点包括系统方法、紧贴业务等。此外，文章还提供了赠送工具模板和课程大纲等信息。

关键观点总结

关键观点1: 课程信息

线下公开课名为'TD实战班 关键岗位人才盘点与人才梯队建设'，将于2025年4月25-26日在上海开课，同年9月12-13日在深圳开课。标准价格为5280元/人。

关键观点2: 课程内容

课程涵盖人才盘点、人才梯队建设等核心话题，旨在帮助企业解决人才供给短缺的问题，建立人才供应链生态圈，同时包含组织战略和业务需求分析、关键岗位识别、人才结构分析等内容。

关键观点3: 课程亮点

课程具备系统方法、紧贴业务等特点，提供一套完整落地工具包，并融入全球TOP企业最佳实践。

关键观点4: 课程赠送工具模板

课程赠送包括《岗位影响力及风险评估表》、《关键岗位人才盘点表》等在内的多个工具模板。

关键观点5: 讲师介绍

课程由拥有超过20年企业人才发展与管理经验的元老师主讲，曾任职于多家全球性TOP企业总部，负责多个学习项目的设计开发和落地。